Governança corporativa é o conjunto de práticas, políticas e processos que definem como uma empresa é dirigida e controlada. Em termos práticos: quem decide o quê, como as decisões são registradas e como os resultados são acompanhados.
A maioria das empresas de médio porte opera no impulso do fundador. Isso funciona até um ponto. Depois, a falta de estrutura começa a drenar margem, gerar retrabalho e criar dependência total do dono para qualquer decisão.
Governança começa com clareza, não com burocracia.